2016年9月13日,康姿百德榮登由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì )調查研究中心共同發(fā)起的「2016中國年度最佳雇主百強榜單」。2016年12月9日,作為最佳雇主百強企業(yè)之一的康姿百德受邀出席2016最佳雇主頒獎盛典。接下來(lái),讓我們一起了解下此次盛典吧。
康姿百德榮獲2016中國年度最佳雇主獎?wù)?/span>
2016年9月13日,康姿百德榮登「2016中國年度最佳雇主百強榜單」
2016年12月9日,康姿百德西點(diǎn)商學(xué)院副院長(cháng)閆春鳴作為企業(yè)代表出席盛典
康姿百德被評為中國年度最佳雇主百強企業(yè),不僅體現了公司給予員工豐厚的薪資福利,還彰顯著(zhù)對人才的尊重,對推動(dòng)中國雇主品牌建設發(fā)展具有重要意義。
中國年度最佳雇主具有人力資源行業(yè)“奧斯卡”美譽(yù),是國內盛大、權威的的雇主評選活動(dòng)。在長(cháng)達四個(gè)月的最佳雇主評選過(guò)程中,眾多高校雇主品牌學(xué)術(shù)專(zhuān)家、資深媒體人和行業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家等對參評企業(yè)進(jìn)行了評選,實(shí)現了評選活動(dòng)的科學(xué)、公開(kāi)與透明。
2016最佳雇主頒獎盛典現場(chǎng)
十二年前,康姿百德公司創(chuàng )業(yè)之初,員工僅有10余人。時(shí)至今日,康姿百德在全國已擁有5080名員工,數量已經(jīng)是當年的500多倍,而這一切,均得益于公司的人才戰略??底税俚碌娜肆Y源中心在支撐公司快速發(fā)展的同時(shí),也在不斷改善傳統人才的選拔培養方式,逐步建立了獨具特色的管理培訓機制,不斷踐行著(zhù) “以人才為根,以?shī)^斗者為本,以客戶(hù)為中心”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。
康姿百德不但十分重視對人才的引進(jìn)和培養,而且每三個(gè)月組織一次公開(kāi)競聘也為更多有夢(mèng)想的人提供了廣闊的發(fā)展平臺。除此之外,康姿百德還為員工提供了股權激勵機會(huì ),帶薪培訓,免費通勤、免費晚餐等豐厚的福利待遇??底税俚逻€成立了員工健康管理部,在幫助員工成長(cháng)進(jìn)步的同時(shí),進(jìn)一步了解員工內心真正的需求。
對于康姿百德來(lái)說(shuō),“中國年度最佳雇主百強企業(yè)”不僅是一份榮耀,更包含了眾多的責任與擔當,是康姿百德對員工的關(guān)心成長(cháng),也是員工對公司的高度認可。
相信,在未來(lái)康姿百德會(huì )在人才引進(jìn)和培養方面做出更大的貢獻,不斷優(yōu)化最佳雇主的品牌形象,讓我們拭目以待吧!