文章來(lái)源:?????發(fā)布時(shí)間:2016-03-15?????點(diǎn)擊:1216次
倪書(shū)元先生為參訓管理人員授課
2016年3月11日,河北質(zhì)量技術(shù)監督局原處長(cháng)倪書(shū)元先生受邀來(lái)到康姿百德科技園,講授GB/T19580《卓越績(jì)效評價(jià)標準》和GB/Z19579《卓越績(jì)效評價(jià)準則實(shí)施指南》兩門(mén)課程,康姿百德董事長(cháng)李銀祥先生與包括管培生在內的35名公司管理人員參加本次培訓。
康姿百德董事長(cháng)李銀祥先生在培訓現場(chǎng)講話(huà)
康姿百德董事長(cháng)李銀祥先生在培訓現場(chǎng)講道:“《卓越績(jì)效評價(jià)準則》是一個(gè)國家標準,它是由國際標準轉化而來(lái)的,而這些國際標準一般都是由權威的資深專(zhuān)家通過(guò)多年的積累、深刻地研究做出的非常行之有效的體系。該體系的理論和實(shí)踐已經(jīng)得到了長(cháng)期的驗證,并且在實(shí)際工作中得到了逐步的改善和提高?!?/span>
在談及參訓學(xué)員時(shí),董事長(cháng)李銀祥先生說(shuō):“今天在座的各位基本都是985高校畢業(yè)的管培生,未來(lái)定位于康姿百德中高層管理者,所以我們要具備一種理論來(lái)指導我們的實(shí)踐,這是非常非常重要的?!?/span>
倪書(shū)元先生講授《卓越績(jì)效評價(jià)準則》內容
倪書(shū)元先生結合《卓越績(jì)效評價(jià)準則》和《卓越績(jì)效評價(jià)準則實(shí)施指南》兩個(gè)國家標準,從卓越績(jì)效評價(jià)準則出臺的背景、意義等進(jìn)行了系統的闡述和講評。對推進(jìn)卓越績(jì)效的作用、企業(yè)如何引入卓越績(jì)效等進(jìn)行了深入講解,并結合河北省產(chǎn)業(yè)結構特點(diǎn)和企業(yè)管理構架模式,利用相關(guān)案例,講述了如何導入和推行“卓越績(jì)效”模式。
參訓學(xué)員認真聽(tīng)講、記錄
培訓過(guò)程中,所有參訓學(xué)員都認真仔細的聽(tīng)講、記錄,并不時(shí)與授課老師互動(dòng),課堂氣氛十分踴躍。參訓學(xué)員普遍反映,這次培訓收獲頗豐。
倪書(shū)元先生、康姿百德董事長(cháng)李銀祥先生與全體參訓管理人員合影
此次培訓進(jìn)一步提高了公司管理人員的績(jì)效評價(jià)理論知識、業(yè)務(wù)技能,為康姿百德進(jìn)一步完善績(jì)效評價(jià)機制,促進(jìn)各中心和公司的服務(wù)質(zhì)量提升奠定了良好的基礎。
授課人介紹:
倪書(shū)元,1945年生,河北省質(zhì)量與名牌學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng),河北省政府質(zhì)量獎個(gè)人獎獲得者,河北省政府質(zhì)量獎評審專(zhuān)家。組織起草了《河北省質(zhì)量興省名牌興企戰略規劃(1997—2010年)》,提出了產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、名牌創(chuàng )建等四大目標。主持制定了《河北省質(zhì)量管理獎評審標準》、《<卓越績(jì)效評價(jià)準則>評審要點(diǎn)》、《河北省名牌產(chǎn)品管理辦法》,建議建立河北省質(zhì)量獎勵制度,組織制定質(zhì)量興縣等17項措施。