文章來(lái)源:?????發(fā)布時(shí)間:2018-07-09?????點(diǎn)擊:1091次
為了完善公司人才梯隊,給優(yōu)秀員工提供更大的發(fā)展平臺,2018年7月6日~7月8日,康姿百德2018年銷(xiāo)售公司第二屆競聘大會(huì ),在康姿百德第一科技園隆重舉行。
康姿百德集團董事長(cháng)李銀祥、康姿百德集團人力資源中心總經(jīng)理劉婷、康姿百德集團銷(xiāo)售公司總監張東旭、康姿百德集團銷(xiāo)售公司副總監陳瑞揚等領(lǐng)導出席此次競聘大會(huì )。
大會(huì )上,董事長(cháng)李銀祥對員工們提出了殷切希望。他說(shuō):“希望大家能夠緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐,在努力做好本職工作同時(shí),讓自己變得更優(yōu)秀,而企業(yè)也不會(huì )讓奮斗者吃虧,會(huì )讓努力工作的優(yōu)秀員工,隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展一起發(fā)展!”
董事長(cháng)李銀祥上臺講話(huà)
人力資源中心總經(jīng)理劉婷表示,公司近年來(lái)發(fā)展迅猛,這得益于所有員工的共同努力,而公司的發(fā)展,也能夠為大家提供更廣闊的發(fā)展平臺。同時(shí),劉婷總經(jīng)理希望各位員工認真面對本次競聘,并通過(guò)競聘提升自我,勇于面對工作中遇到的新機遇和挑戰。
劉婷總經(jīng)理上臺講話(huà)
銷(xiāo)售公司總監張東旭表示,崗位競聘是人才梯隊建設的重要一環(huán),同時(shí)也是公司發(fā)展建設的重要一環(huán)。公司為大家提供公平公正的競聘升職機會(huì ),希望大家通過(guò)此次競聘能夠知道自身的不足與長(cháng)處,取得更好的發(fā)展。
銷(xiāo)售公司總監張東旭上臺講話(huà)
本次競聘方式分為筆試、通關(guān)考試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等多個(gè)環(huán)節,秉承“公開(kāi)競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則,綜合考量員工職能水平、知識能力等方面的綜合素質(zhì)與潛力。
競聘過(guò)程中,競聘人員認真積極,激情洋溢,整場(chǎng)競聘活動(dòng)充盈著(zhù)緊張而又火熱的氣氛。
每一個(gè)小伙伴都在認真答題
通關(guān)考試上,小伙伴熱情洋溢
經(jīng)過(guò)層層選拔,許多小伙伴都走到了自己心儀的崗位上,得到了晉升。在未來(lái),他們將走向更加重要的崗位,實(shí)現自己的職業(yè)理想。其他伙伴也將以他們?yōu)榘駱?,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。
競聘成功人員合影
競聘成功人員合影
競聘成功人員合影
百舸爭流千帆競,過(guò)海揚帆奮者先!在康姿百德不斷發(fā)展中,“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)也將根植于每一位康姿百德人的心中。
康姿百德將繼續構筑發(fā)展平臺、整合人才資源、選拔人才戰略,相信通過(guò)所有員工不斷自我提升、共同努力,一定會(huì )打造一片屬于康姿百德奮斗者的天地!