文章來(lái)源:?????發(fā)布時(shí)間:2015-11-19?????點(diǎn)擊:920次
公司為了提高職能部門(mén)的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)展了“轉變作風(fēng)、增強執行、服務(wù)基層、推動(dòng)發(fā)展”的十六字主題活動(dòng)。行政人力資源部在推行公司“十六”字主題活動(dòng)的過(guò)程中,結合實(shí)際確立了“以扎實(shí)推進(jìn)公司和諧發(fā)展為中心,切實(shí)轉變工作作風(fēng),切實(shí)提高執行力、提高服務(wù)質(zhì)量”的“一個(gè)中心,一個(gè)轉變,兩個(gè)提高”的工作重點(diǎn)。行政人力資源部在提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的建設中,推行了“首問(wèn)負責制”,對日常來(lái)訪(fǎng),堅持“誰(shuí)接待、誰(shuí)負責,服務(wù)到底、負責到底”的原則。 公司通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)轉變”活動(dòng),打造了一支高素質(zhì)的員工隊伍,塑造和維護了康姿百德“創(chuàng )新、高效、務(wù)實(shí)”的企業(yè)形象。 |